第五百二十二章 利益交换（1/ 2）

这件事从头到尾，其实就是苏焕章和赵忠翰的默契。

吵起来是真的，甚至王诺没有来之前，苏焕章和赵忠翰就吵得不可开交了，退位让贤也是真的，从头到尾都是真的。

但目的只有一个，先把王诺拱到投资总监的位置上，前提是王诺下一个投资计划实现盈利。

简单的分析下来，王诺如果下一个投资计划继续成功，以他的风格，收益能少得了？即便是收益率平平，有一个多亿美元打底，那也足够大书特书。

只不过……王诺同学的成绩，对泰隆国际的辅助作用没有发挥到最大。

王诺不接受客户资金，就只是管着他的一亩三分地，公司当然可以拿他的成绩来拓展业务、接洽客户，但假如王诺是投资总监呢？岂不是更美好？

到时候跟投资人一接触，直接就可以说，我们投资总监如何如何，逼格满满啊。

如果王诺遭遇滑铁卢，那更好办，事情直接黄了。

甚至王诺如果接了投资总监，苏焕章肯定要拉着他出去“接客”，愿意管理投资部则更好，以王诺现在的成绩，对市场的意见已经是应该受到重视了。

最最重要的是，职位这个东西不是说你坐上去你就赢，王诺敢做投资总监，他能掌握全局吗？真当赵忠翰、甚至苏焕章这群人平时在吃干饭？

做得好了，是为公司“卖肝卖肾”，做得差了，泰隆国际随时有办法把王诺压回来，这对苏焕章和赵忠翰等人来说，是稳赚不赔的生意。

而这种现象之所以能出现，就是因为赵忠翰和苏焕章看似不对付，其实都是在为泰隆国际着想，他们并不看重区区一个投资总监的职位，他们也有自信把控住整个泰隆国际。

苏焕章和赵忠翰没想到的是，王诺稍微思考了那么几秒钟，就直接拒绝了，至于那些“赵总劳苦功高”之类的话，大家都觉得听听就算了。

然而事情又拐了个弯，这些话是王诺说的，众所周知的是，王诺这厮往慈善基金里面丢了大部分收入，简直……不是正常人。

“他不会真的是这么想的吧？”苏焕章风中凌乱：“前几次接触，阿诺对利益相关的条款还是很看重的，为人……他不会真的是这种想法吧？”

“假使情况允许，我是真心实意要让出投资总监职位的，公司发展总归是分阶段的，这个阶段让年轻人顶上来也是好事啊。”赵忠翰心里觉得怪怪的：“难不成他就看不出这些东西？”

是的，虽然是一场戏，但泰隆国际的管理层却不介意让王诺当投资总监，赵忠翰让出职权，对其他人来说却都可能是好事，只要……王诺能带来利益。

从另一个角度看去，赵忠翰没了投资总监，却还是执行董事，他代表的是公司所有者的利益，他也真的不看重职权，只要公司不脱离控制、又能够发展得更好，他不介意给王诺输送利益。

“难道是不自信？”赵忠翰和苏焕章交换了一个眼神，心里纷纷有着猜测。

正常人即便是看出了这里面的利益交换，也会欣然应许才是，毕竟接下职位，代表着地位的提升，出了成绩，相应的报酬也肯定会很丰厚，金融机构哪一个是吝啬的？特别是泰隆国际这种野心勃勃的机构，他们对人才肯定是不吝付出。

看破不说破，拿了好处就办事，才是正常人的思维，这是一个妥妥的机会。

昨天还在市场里面进行投资的王诺，思绪都被接下来的投资方案塞满了，他真的没看出这里面的利益交换。

但王诺又不是正常人，他想做交换的利益不在于职位，而完全是维系在他自己身上。

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