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第172章 孙传庭(1/ 2)

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为了让更多的新军士兵有实战经验,朱由检给留在贵州的新军定下了三个月一轮换的制度。

如此,既能训练更多的新军,也能让贵州的新军一直保持旺盛的战斗力。

而且朱由检还计划把这种军队轮训和轮流驻守的制度推广到九边,借以改变九边军队藩镇军阀化的倾向。

但这个制度推广起来也并不容易,跟朱元璋之前制定的军屯性质的九边驻守制度相违背,底层军官和士兵可能会支持,但上层军官肯定会反对的。

目前大明的内忧外患形势,朱由检的这个计划也只能无限期拖后了。

虽然之前来两年的时间,已经募兵了三次,但数量仍然太少,小规模冲突可以应对,但像抵抗数万乃至十万鞑子入关这样的大规模战役,就显得有些杯水车薪了。

所以这次新军募兵,一次性的便募集了五千人。

除去后勤补给、医疗卫生、工程引导等方面的特殊兵种,募兵之后的新军,战兵应该能达到一万余人。

一万新军战兵再配合原来的旧式明军,与满蒙骑兵打一场五万人以下的战役,应该是可以了。

其实对于新军来说,诸如辎重兵,工程兵等兵种,在紧急情况下也是能上战场应急的,而且依照卢象升的训练,战斗力肯定也要强于旧式军队的。

但朱由检一直坚持近代化建军思想,让专业的人干专业的事,良好的后勤补给也是一支军队保持旺盛战斗力的保障。

不过在又一批新军招募了以后,卢象升却上书提了一个意见:高级将领太少。

新军的将领结构分为高级军官、中层军官和下层军官和底层士官。

底层士官大多出自第一批招募的三千新兵,并在平时训练和贵州平叛中表现较好的。

下层军官一般是连排级别,一部分出自新入学的武学生,另一部分的来自与训练和实战皆有突出表现的士官。

中层军官一般是营团级,基本上皆来自于第一批入学的武学生,他们中大部分是营级军官,有个别表现突出的暂代理团级军官。

因为新军成军时间太短,也没有经过大规模的战斗洗礼,武学出身的军官大部分便止步于营级了,少部分表现优秀的也是暂代团职。

而再高一级的师旅一级便没有军官了。

目前的高级军官将领有且只有卢象升一人,团以上的军官缺乏非常严重。

募兵之后的新军一万五千余人,根据朱由检制定的军队建制,分为了两个师,而卢象升则从旅长一直到军长皆自己兼任。

为了避免指挥上的不畅,卢象升经常把会议开到团一级,卢象升对此也提过许多意见,但朱由检坚持军官要从实战中选拔,没有经过实战的军官不可担任团一级以上的职务,而且职务还有一步步的晋升。

一将无能累死三军的事,朱由检可不想发生在这支年幼的新军身上,所以团级以上的军官目前都是空白。

不过为了减轻卢象升的压力,朱由检又给他招募来了一个人才。

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